校园招聘流程

投递简历到邮箱→筛选简历→笔试和面试→确定录用名单→资质审核→签约

1. 对通过简历筛选的同学，公司将通过电话或邮件通知参加面试。

2. 面试（2-3轮）包括专业面试、无领导小组面试、复试等。

3. 拟录用名单将于校园招聘活动结束后2个月内确定，同时将“录用意向书”发出。

4. 就业协议书签署 接受“录用意向书”的同学将与公司签署《三方就业协议书》。

5. 加入公司，成为天然新生代。

注：请在邮箱主题按如下填写：籍贯-姓名-专业-大学

招聘职位

招聘要求

1．招聘对象：职业技术学院、大学往及应届毕业生

2．招聘条件：认同公司的核心价值观；不怕做小事情；具有高度的责任心；服从性好，乐于团队合作；具有强烈的好奇   心、探索欲与创新精神；具有积极主动的工作态度、积极乐观的心态，坚韧抗压的能力；学习成绩优秀、专业知识扎实、动手能力强、善于学习思考；具有社会实践经验，在校期间曾担任班干部或学生会工作者优先；熟练操作OFFICE 办公软件。

招聘岗位

拟招聘应、往届毕业生，岗位类别及专业要求如下：

联系方式：欧宝体育官网入口

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